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第646章 智慧交通上线,618电商决战!

“鲲鹏910的发布,暂缓,等到8月份,直接推出主板组设计方案,卖给友商就是。反正现在鲲鹏906也是无敌。”王逸说道。

“也是,鲲鹏906压着骁龙805打,明明是同一代处理器,用鲲鹏906的第三方品牌手机都发布,甚至上市了,用高通805的手机还遥遥无期。”

乔治有些幸灾乐祸:“这都五月份了,他们还没解决发热问题,哈哈哈。”

“高通这一代处理器,算是彻底废了。那你说说,接下来高通会怎么做?”王逸问道。

“骁龙805翻车严重,彻底废了,高通肯定不会坐以待毙。矬子里拔将军,他们会强推骁龙801,用上一代的骁龙801来支撑起来。”

“这是肯定的,所以你打算怎么应对?”王逸问道。

乔治爽朗一笑:“降价!咱们的鲲鹏706 SOC 64位加持下,远超骁龙801。即便不算64位加成,实际体验比起骁龙801也五五开。”

“董事长,我建议把鲲鹏706降价,降到和骁龙801一个价。”

王逸点点头:“就这么搞,32位下,两者性能相近。64位下,咱们领先他们40%-60%,还卖同样的价格,不愁干不死骁龙801!”

“好的,董事长,若是高通继续降价呢?”

“那咱们就跟着降,而且比高通更便宜!”王逸笑说:“鲲鹏902也降价一点,和鲲鹏706前后夹击,干死高通骁龙801、805!”

骁龙805已经废了,再把骁龙801干死,那就稳了。

至于明年的骁龙810,更不足为虑,只会继续翻车,比起鲲鹏910更是差得远了。

这一波芯片大战,高通完败!

晚上,王逸来到林舒家。

悄悄地打开门,走进屋子,客厅里没有林舒的人影,只有书房的灯,照了出来。

王逸走了过去,见林舒正专心致志地看着电脑,不时挠挠头,似乎思路不顺。

王逸走上前,用手捂住林舒的眼睛:“大灰狼来了。”

“呀,哥哥回来了!”

林舒喜上眉梢,连忙挣脱开来,钻到王逸的怀里:“好久没见,想!”

王逸宠溺地摸着林舒的秀发,这一次出差的确够久的。

先去魔都待了一周多,又去济州待了一周多,加起来三周没见林舒了,的确够久的。

“我也想你。”王逸将林舒抱紧:“不过这次回来,会在这边呆很久。”

“是吗?”

“当然。”

“那行,就原谅你这次那么长时间不回来,我可眼巴巴地等着。”林舒嘟起嘴,有些不悦。

霸王茶姬的业务也很忙,她也要经常出差。

可还是挤出时间回帝都,等着王逸。

可这家伙愣是三周没回来!

气!

“哥哥,最近忙着毕业答辩的事。”林舒幽幽开口。

她和王逸同岁,但是上学早一年,因此今年就毕业了。

“突然发现,明年我也毕业了。”王逸一时间有点恍惚。

已经不知道多久没去上课了。

上次去北航,还是几个月前,谈产学结合的模式,打造半导体星逸班的事。

星逸班进展顺利,政策通过了,今年九月份就会同步招生,目前学校方面和星逸科技,都在各大学校进行了宣讲,吸引广大考生报考星逸班。

自此之后,王逸就没去过北航了。

“是啊,时间好快,刚认识的时候,你高考刚结束,现在我都毕业了。”林舒有些感慨,甚至有点忧愁:“人家都说毕业季分手季,你……你……你不能这样。”

王逸连忙将林舒抱到怀里:“放心吧,这辈子咱们都不分手,无论发生什么,永远不分。”

“无论发生什么,都不分手吗?”林舒看向王逸,长长的睫毛,很是好看。

“对,不分手。”

“好,那就永不分手,拉钩!”林舒甜甜一笑,伸出小拇指。

王逸伸出手:“拉钩上吊,一百年不许变!”

“不变!”林舒满心欢喜,并没有觉得哪里不对劲。

“等下,这样有点草率。”说着,王逸打开手机,录视频:“来,重新来,录视频为证!”

“好呀!”林舒俏皮一笑,再度伸出小指头:“拉钩上吊,一百年不许变!”

“嗯,成了。”王逸将视频存好,心中安定了很多。

现在两个人一个在帝都,一个在魔都,地理绝缘,那问题不大。

可毕业后就不好说了啊。

真不好说了。

还是多一手准备比较好。

“小舒,哪天答辩?”

“29号!还有两天!”

“好,这两天你安心准备答辩的事,我给你洗衣做饭,照顾你!”

“真的?”林舒喜出望外,平时可都是她给王逸洗衣服做饭,照顾王逸。

没错,林舒虽然是身价不菲的千金小姐,但并没有那些架子和脾气,反而比很多普通家庭的女孩子更加温柔贤惠。

哪怕王逸两世为人,这样的女孩子都很少。

甚至只有林舒和宋思凝两人,至于其他,要么是一点不干,没有大小姐的命,却有大小姐的病。

要么就是演,只是开始还能演一演,后面就演不下去了。

“当然,你继续忙,我去给你烧菜。”说着王逸就要起身,却被林舒拉住:“哥哥真好,小女子无以为报,只能以身相许。”

“唉,还没恢复!”

王逸忍不住道。

“没事,我有办法。”

林舒樱唇微动……

直到一个小时后,王逸神色复杂地走出屋子,去厨房烧菜。

幸好经常健身,要是和其他老板一样天天大吃大喝,早就废了,根本支撑不住!

29号如期而至,林舒答辩非常顺利。

哪怕她和王逸一样,创业后很少去上课,可依旧得心应手。

这就是文科的好处,不管学不学,都能顺利通过。

但理科就不行了,不学就是不会。实验做不出来,论文,答辩,都是问题。

也正是因此,很多有些姿色但又实力有限的学生,成了学术妲己。

有点节操的,找实力强大的学长,帮自己做实验,写论文,辅导答辩,代价就是做他暂时的妲己。

等到答辩结束,一脚踢开,寻找下一个纣王。

没节操的,吊着实力强大的学长,帮自己做实验,写论文,辅导答辩,但点亏不吃,就那么吊着……

更没节操的,直接当小三,对导师放电……

答辩结束,就剩下最后的毕业典礼。

王逸亲自下厨,做了一大桌子菜,庆祝林舒顺利答辩。

两人没羞没躁地过了两天,这才各奔东西,开始彼此的忙碌。

霸王茶姬不断扩张,发力南方市场,林舒要去督战。

而星逸科技这边,进入6月份,整个抖音商城都在忙碌,备战618大促!

王逸可是给抖音商城下了死命令,这次618大促,抖音商城要成为仅次于淘宝和京东的第三大电商巨头!

对此,整个抖音商城事业部都很上心,从年后升级为综合电商以来,整个大事业部都全力以赴。

尤其是中高层,基本没有休班。

所有管理层全部身兼数职,既要统筹决策,还要打散开来,下探到市场一线,去亲自督促,去抓业绩!

很多中高层领导更是亲自去谈品牌,谈商家!

主打一个不管是管理层,还是基层,全员身体力行,开拓进取。

只有管理层亲自下探到一线,下探到市场部,客户部,才能及时地发现一些平时发现不了的问题,才能及时地解决问题,优化业务流程。

原本一些不合适的规章制度,基层员工提出来,需要层层上报。

运气好,几个月才能被管理层重视,半年才能解决。运气不好,一年都不被重视。

可管理层到了基层市场,发现问题后,不用员工说,他们自己都看不下去,果断第一时间解决问题。

毕竟每个管理层都背着业绩,背着KPI,不得不上心。

这种局面下,抖音商城发展迅速,各种不合适的规章制度,系数解决,品牌和商家入驻的流程不断优化。

虽然只是一个新的电商平台,可品牌和商家的入驻流程、审批效率、优惠政策,比起淘宝和京东还要简洁高效。

而基于抖音的AI精准推送,转换率和成交率极高,更是让品牌和商家感觉自己买的流量都值了。

(本章完)

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