我在外地开会，晚上闲聊，听一位大发感慨，说这当秘书的也真不容易，他讲起一件事。
前不久市里工业口一位局长向市长汇报工作，局长拿着秘书写的材料向市长汇报，当汇报到第5页的时候，市长问一个关键数字，局长当时卡壳，半天没说明白。
市长很不满意，告诉局长不要汇报了，弄明白以后再汇报。这个局长尴尬而去，回单位后把秘书叫来，好一顿训斥。这汇报是怎么写的，关键数字都不写。
秘书感到委屈，告诉局长，第6页上就有这个数字。局长面红耳赤，只好挥手让秘书出去。
最后这位同行说，现在啊，领导最好当，因为什么人都能当领导。
这时另一位插话说，我们那也有个笑话,有个县领导在畜牧工作会议上讲话，讲着讲着，下面开会的人感到不对劲，畜牧工作会议，怎么讲起了计划生育方面的问题，后来有人提醒领导，终止了讲话。
原来。这位领导参加会议太多，把讲话稿拿错了。
记得有一次开大会，在很偶然的机会，我发现领导讲话和发的材料不一样，我问办会的秘书，一样的讲话，怎么是两种形式。
秘书说，这说明我们工作细致，领导的眼睛不好，我们把材料换成大字，是为了看的更清楚。
有一些生僻字，怕领导读不准，都在后面的括号里标上读某音，我说真费事，标个拼音不就得了。秘书小声告诉我，领导不会拼音。
我想起了一个在秘书圈子里流传的笑话，说有个领导讲话时，凡是可能鼓掌的地方，秘书都标上“读到此处停一停，估计下面有掌声”，结果这位领导讲话时，把这句话也读了出来，引得下面哄堂大笑。
于是我笑着说，你们作了那么多的标点，可别让领导把括号里的字一起读出来。秘书说，这些我们都想到了，所以电脑打印时，括号里的字用其他体，并加黑加重。我只好感叹，你们的工作确实周密、细致。
由以上的事例不难看出来，写材料真不是特么的人干的事，没有的事情往有的说，小的事情往大了说，不该提的事情一笔带过，林林总总，非弄得你一个头两个大！
不过老灯有个朋友，材料写出精了，文笔一般，但领导都喜欢，我也挺奇怪。
又一次喝多了，我问起这个事情，这厮笑了笑从怀里掏出个本扔给我，我打开一看，艾玛，上面密密麻麻都是记载着领导日常说话，或者开会讲话的重点要点。
原来诀窍就在这里，领导让他写报告和材料的时候，他就翻开记事本查对，看看领导最近有什么新动向，新议题，然后他在揣摩一番领导思路，写出来当然对领导胃口。
反正这也是老灯一点感受，不一定对，你们看看就好。
柳曼妮明着把材料工作都给我，表面看是领导的信任，可实际上工作强度大，挑毛病也容易。
如果张我在苛责和压力中受不了的话，提出要离开办公室，这样顺理成章光明正大将我踢出去，别人也不会有闲话说。