顺风车事业部技术总监王志坚攥着手中的方案，指节微微发白。
这是春节前的最后一次会议，他必须再争取一次。
“根据最近几天的数据结合之前数据对比分析，投诉率日均投诉量环比增长33%，其中女性用户占比超过60%，我个人还是建议我们还是要在监管上面多下功夫，这份监管方案因此而来，具体实现方式是”
他的话音未落，一声轻笑划破了凝重的空气。
顺风车事业部总经理黄洁丽悠闲地转着钢笔，先是瞅了眼对面这个会议室内唯一的男人，随后眼尾扫过在座众人，最后落到运营总监的身上，后者立即会意。
“王工，你说数据，我也跟你说数据”女人的红唇勾起一抹讥诮，“你知道情人节活动给我们带来多少数据吗？”
“我”
不等回答，她报出一串数字：“230万新用户，千万级营收，4.2亿话题阅读量，现在正是攻城略地的关键时刻，你却在谈安全管控？”
“我不是，我没有”
“那你是在质疑公司移动社交的业务有问题么？”林娜乘胜追击。
黄洁丽优雅地抬手打断：“好了。”
她转向王志坚，语气温和却不容置疑，“现有的安全机制已经足够。过度监管只会束缚手脚，给对手可乘之机。”她轻轻摇头，“我们要的是规模，不是枷锁。”
市场总监王颖适时补刀：“女性用户要的是浪漫邂逅，不是铜墙铁壁。”她亮出调研报告，“amp;amp;#039;有趣的相遇amp;amp;#039;才是关键词。”
王志坚的喉结滚动了一下：“如果发生安全事故，怎么办.”
黄洁丽显然对这个事情早有准备，矜持地笑着，“怎么办？凉拌！
你要搞清楚我们顺风车是共享经济，司机和乘客是民事平等主体而且都默认签署了相关协议，平台可没有什么义务，就是真出了严重问题，无非赔点钱罢了.”
说到这里，黄洁丽看了下其他几个姐妹，“大家要记住，我们不要因噎废食，坐失良机。”
“是！”
“王工有这个精力，不妨把技术资源投入到刚才咱们讲的滴聊上，说不定能借助顺风车的东风，滴聊发展起来反攻微信市场，这才是属于滴滴的真·移动社交软件！”
会议在众人的附和声中结束。
当王志坚的身影消失在门外，黄洁丽对hr总监使了个眼色：“技术部的那个lisa，找机会顶上来吧。”
“明白，jelly姐。”
另一边，王志坚敲响了cto张博办公室的门，十几分钟后才出来，王志坚脸色黯然，步履沉重地离去。
张博摇了摇头，他知道对方这个方案没问题，但无奈只能宽慰对方几句，让其做好技术支持工作罢了。
他知道王志坚不理解，也不怪他，以他目前层级还够不到公司上层的权利博弈。
别说王志坚，就连他和程唯都只能放手，现在顺风车对于滴滴而言已自成一国。
他有时都yy顺风车业务半路夭折，把这些娘们借机清出去。
叹了口气，张博顺手将这份《关于滴滴打车顺风车业务，安全监管架构完善产品及技术方案塞进最底层的抽屉。
在这个狂飙突进的年代，安全与增长的天平，早已倾斜。
窗外，春雨依旧淅沥，仿佛在无声地冲刷着什么。
2月14日，情人节当天，滴滴顺风车广告席卷全网；
2月15日，数据战报刷屏各大媒体；
2月16日，全女性高管团队照片引爆社交网络；
2月17日，网络舆论突然转向，“打的出行该死”“彼岸药丸”等言论甚嚣尘上。
黄洁丽等滴滴女性高管一夜之间成为微博新贵，粉丝数突破百万大关。
她们在访谈中高谈“女性力量”，将商业成功包装成性别平等的胜利。
年前，冷宁早就把该送的礼、该打点的都进行了相应妥当的处理，陈默也跟一些重要的合作伙伴，拜访了吴敬琏吴老和张汝京张老等人。
除夕前夜，彼岸大厦只有几层亮着灯火，因为彼岸集团大部分员工早已放假回家。
这已经成为了彼岸历年来的老传统了，让员工先走，管理层断后。
所以公司除了轮班的员工外，还有他们高管站好最后一班岗。
不过看着网上沸沸扬扬的报道，陈默决定临时召开节前最后一次会议，
“半场开香槟是吧，找死！”
(本章完)