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第626章 沈三通你轻一点

倒沈事件,让史密斯专员给自己的政府服役生涯,画上了一个完美句号。

电影协议谈判完结,中国电影市场放开,沈三通彻底变成绊脚石,尤其是在电影谈判中沈三通为东大赢得了从未有过的主动权。

沈三通不得不隐退,导演计划泡汤。

倒沈,赢了!

至于沈三通以退为进,花旗国发展的线人,史密斯专员此前密切合作的对象,在倒沈中上蹦下跳的拿掉了不少,失去了一些点位。

这是必要的牺牲!

是胜利的代价!

暂时的困难!

马前卒不就是用来当炮灰,刷战绩的吗?

史密斯专员借此获得了足够的好处,回国后加入GPG。

The Glover Park Group,格洛弗公园集团。

GPG由前白宫和驴党竞选官员卡特·埃斯库,迈克尔·费尔德曼,乔·洛克哈特和奇普·史密斯在2001年创立的一家游说公司。

如今公司要趁着有权可用之时扩大业务,史密斯专员正是需要的人才!

入职享受资深待遇,高级成员,再干几年未必不能拿到一定股份,成为合伙人。

工作得心应手,他负责媒体关系,提供战略传播和政府关系,以及数字媒体政策方面的咨询、游说服务。

旋转门也分三六九等。

收入水平方面,这类顾问、游说、咨询行业薪资差异极大,主要看个人资历、人脉质量、政策领域。

关键在于有多少经验和人脉关系。

顶级人脉。

一般要在政府里有高级职务,前国会议员、白宫高官,直接掌握国会运作规则和人脉。

他们转行游说咨询公司,薪资最高。

他们能给大客户提供最顶级游说服务,也能吸引顶级客户资源,得到大公司的青睐。

如果涉及双边贸易、知识产权、国家安全,或者科技、版权、税务等高价值领域,薪资收入会进一步提升。

这类人脉持有者,走入旋转门,直接转身成为资深游说合伙人。

年薪超过百万美元不难,部分顶尖人物甚至达300万美元。

如Podesta Group,波德斯塔公关集团,创始人Tony Podesta作为行业标杆,算上客户分成,能达到500万美元。

高级人脉。

参与了规则制定,担任过重要国会委员会成员,或者白宫重要部门成员,但是没有直接制定规则。

基本工资、绩效奖金、客户分成全算上,年薪能拿到50万至200万美元。

中层人脉变现收入,则在20万到80万美元之间。

一般会加入中等规模游说公司,或律所游说部门。

情报部门出身,则服务于国防承包商或科技公司。

具体收入要看所处公司以及自己关系所在的行业,是否有额外溢价。

低级人脉,年收入在15万至50万美元。

薪资较低竞争也很激烈。

没办法,人脉等级不高,离职风险难免大。

低级人脉关系,离职前只是个小领导或者商务谈判的参与者。

再往下的人脉很难变现,只能老老实实当个公务员。

强行变现最多进入企业内部政府事务部门。

说好听点稳定性强,其实就是混吃等死。

花旗国作为高度发达的资本社会,人脉变现机制非常发达,也很方便。

前官员轻易可以通过“旋转门”将政府关系转化为客户资源。

遇到好时候,比如花旗国和东大在光伏产生贸易摩擦,游说要求上升,资金会有上涨。

史密斯专员运气好,赶上了。

本来只是中级人脉关系,赶上了双方贸易谈判,参与其中,议价能力大幅度提升。

凭借对双边政策、政府运作,以及情报方面积累,以中层人脉踏足半步高层人脉之境,年薪总和算起来,可以摸一摸百万美元门槛。

对华关系履历,给史密斯专员带来了很多好处。

花旗国对华研究历史深厚,从游说部门再到智库、学术领域,以及政府部门,持续了很多年,方方面面岗位很多。

最近些年,这方面投入不仅没有降低,反而还在增加,哪怕是波音公司这样有着深厚关系的,也在加大投入。

史密斯专员作为在华工作了多年,拥有优质双边关系的前中层官员,又进入了顶级游说公司,百万美元只是开始。

要是能帮助公司开拓传媒、娱乐方面的业务,打开新业务的局面,拿到两三百万美元轻轻松松。

显著高于普通企业或政府职位,堪比资深律所合伙人。

史密斯专员的主管卡特·埃斯库,也是公司创始人,把他招来办公室:“史密斯,你之前长期在东大,也参与过对沈三通的一系列行动,这个任务交给你了。”

史密斯专员看完资料,整个人都不好了:“what?《神奇女侠》怎么可能交给沈三通,华纳想什么呢?”

废了多大功夫,用了多少力量,丢了多少线人,才把沈三通逼到隐退!

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