16年VG续约，红米好像就是年薪260万往上走……
当然了，他这种水准还有附加条件，那就是季后赛最少第二轮通过才行，不然，就要扣除4分之1的薪资，且成绩越差，扣得越多，直至满发基本薪额3万/月。
这其实就是一个兼有激励、惩罚的KPI条款，LPL圈子很盛行，未来的Kkoma、金晶洙都有如此限制，不然那样的高薪砸下去，不起色怎么办？
这也算是一种风险把控手段。
非要说的话，秦明跟SS签得合同还不止成绩这么简单，林林总总好几十条，包括选手负面形象影响战队品牌营销都有责任上的划分，这也是为什么秦明与左雾见面联系之后这么久才签字，也是因为双方请了律师核算中间的细则，免得踩了不该踩的坑。
只是具体到薪水一点，就是：
一，没进季后赛，3万/月，福利减半，还留不留的下来全看SS找不找得到替换的教练；
二，倒在季后赛第一轮，夏季赛20万，租房全补，后续合约看脸色；
三，倒在季后赛第二轮，夏季赛25万；
四，倒在季后赛第三轮，30万，另有激励奖金5万；
五，挺进决赛，30万，另有激励奖金15万；
六，冠军，以一号种子进入世界赛，直接增至60万，奖金池也全给教练及战队选手平分。
这样的条款，秦明当然是愿意的。
电子竞技，成绩说话，爽老板不在乎给战队功臣奖赏，有钱，任性，他还担心这样的激励不一定让队伍蜕变呢，毕竟，朱开就没做得多好，钱在那也拿不到。
说话间，一行人上了楼。
刚刚上来，就看见一扇敞开的门，几个搬家人员正忙碌着。
屋内装修不错，翁如曼进去就注意到了浅黄色的吊顶和周围风格贴合的墙绘。
“真不错。”
翁如曼拉着抱着女儿的秦明，低声赞道，随后环视四周，被屋内的其他布置吸引。
“爸爸，我们要住这里吗？”
“菡菡喜不喜欢呢？”
“喜欢。”
当然，秦明在没加入SS时，就自感要找个新住处了，只不过爽老板让左经理帮他沟通的这处住房提前打动了他——
就算SS没租房补贴，秦明也是要搬家的，赚了钱，不就是用来改善生活吗。
翁如曼从厨房出来，欣喜着规划，“这里是我们的卧室，对门可以安个小床，给菡菡住，这边是书房，阳台在养点花，再买个洗碗机……我一直想要个洗碗机。”
“买买买，都买。菡菡，我们去看看你的房间好不好。”
秦明正逗着女儿，手机传来震动。
他掏出来一看，是新一发来的，是说他刚与SNS战队达成了意向协议，而温江对于新一的合同倒也痛快放手，毕竟不是主力。
这支战队，秦明很陌生，只知道是刚从城市争霸赛升上来的。
感谢【无数少女的梦cyx】的700币打赏。
PS：SNS在LSPL夏季赛前改名TBG，彼时的狼行还叫XMN也是这支战队的轮换上单，跟一个韩国上路作轮换。
小计，7月9日，
LWX百分百胜率辅助的名头要来了吗，不过还是希望牛宝稳住心态，尽快调整。